Det er med stor glede vi presenterer Lederskapssirkelen (The Leadership Circle - TLC) i Norge. Kjernen i TLC er en sjelden synliggjøring av status og potensiale for å videreutvikle proaktivhet, retning og ledelse.

THE LEADERSHIP CULTURE SURVEY(TLCS)
Hva kjennetegner deres lederskapskultur, og hvordan ønsker dere å bevege den? De beste metodene synliggjør hvor proaktivt selskapet er, hva prestasjonspotensialet er på veien videre. Tilbakemeldingen som denne metoden gir, er grafisk for tydelig oversikt, og tabularisk også for sammenligning med andre organisasjoner. Dette kan så følges opp på individuelt plan med:

THE LEADERSHIP CIRCLE PROFILE(TLCP)
Kjernen i TLC er en sjeldent bidragende synliggjøring av lederskapskulturen, med økt potensiale for å vitalisere proaktivhet, retning og ledelse i organisasjonen. Denne løsningen introduseres nå som pilot i et av Norges aller største selskaper, for den hensikt å introdusere en ny standard, TLCP.

TLCP er basert på bred forskning i hva som reelt gir 'high performance' for ledere og lederteam. Vitenskapelig, scorer TLCP med en faktor på typisk 0,1 høyere innen validitet og relevans, ift andre verktøy for å evaluere lederskapskompetanse og -ytelse. Det er banebrytende i seg selv. Men det er a-ha opplevelsen den enkelte får, potensialet i læring og i å skape de gode dialogene, som først og fremst utmerker TLC løsningen.